Расклад Кадровый вопрос. Автор: Друг

Пример №1

Расклад "Кадровый вопрос". Автор: Друг

Расклад по кадровым вопросам.

Значение позиций в раскладе:

1. Насколько благоприятно время для решения кадрового вопроса?

2. Самостоятельно проводить поиск кадров?

3. Поручить поиск сотрудников кадровому агентству?

4. На какие личные качества нужно обращать при наборе сотрудников, кроме профессиональной подготовки?

5. Успешность набора сотрудников?

6. Как нужно строить взаимоотношения с сотрудниками, чтобы они максимально эффективно выполняли свои обязанности?

7. Совет.


С уважением, Михаил Дружинин (Друг).


Клуб Эттейлла


http://club-etteilla.ru

http://etteilla.ru


© 2014

© Друг